Recursos Humanos

A DCML preocupada com o desenvolvimento de seus colaboradores avalia no decorrer de cada ano as possibilidades de investimento em treinamento nas áreas comercial, corporativa e técnica.

Os treinamentos podem ser ministrados por terceiros, bem como pelos próprios funcionários, neste caso,  preparados para transmitir a todos, conhecimentos adquiridos em fábricas, clientes e/ou profissionais especializados nos mais diversos ramos de atuação.

A empresa entende que o desenvolvimento de cada um que faz parte desta grande equipe, transforma as atividades em trabalhos de alta performance, gera satisfação dos clientes, elimina falhas nos processos, além de agregar valor a cada tomada de decisão.

Apoiar os colaboradores em desenvolvimento profissional faz parte das políticas internas cultivadas pela DCML. A empresa reconhece que seu desempenho no mercado está vinculado à capacitação e competências de seus colaboradores.